EESSI er en forkortelse for Electronic Exchange of Social Security Information. Det er den fælles europæiske løsning, som omfatter ca. 10.000 institutioner og myndigheder i EU/EØS på social sikringsområdet. Løsningen er gået i drift. Organisatorisk har hvert land et nationalt knudepunkt. I Danmark er det Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), hvor KL/KOMBIT fungerer som knudepunkt på det kommunale område.
Sigtet med EESSI er at sikre en digital sagshåndtering og udveksling af beskeder mellem myndigheder på tværs af EU. Med EESSI er det nemmere og mere sikkert for kommunerne at finde frem til og kommunikere digitalt med deres europæiske modparter.
Systemet udspringer af EU-forordningen 883/2004 om koordinering af sociale sikringsordninger, samt den efterfølgende gennemførelsesforordning 987/2009.
Forordningen om social sikring 883/2004 fastsætter EU-borgeres rettigheder til sociale ydelser på tværs af EU/EØS-landene. Gennemførelsesforordningen 987/2009 pålægger de enkelte myndigheder i alle EU/EØS-lande at kunne håndtere de fælleseuropæiske blanketter gennem den digitale sagshåndteringsløsning ERINA. Kommunerne er således forpligtet til at implementere en ERINA-løsning.
Kommunernes rolle i EESSI
Kommunerne er en del af EESSI-systemet i Danmark, da de har myndighedsansvar for ydelser i forbindelse med sygdom (sygedagpenge) og ydelser forbundet med EU-borgeres sundheds- og plejeydelser. Disse ydelser kan refunderes mellemstatsligt, hvis de er omfattet af EU-forordning 883/2004.
EESSI og ERINA-løsningen erstatter de tidligere fælleseuropæiske papirblanketter og den sagshåndtering, der er forbundet med disse.